近年來，重慶市涪陵區級機關幼兒園貫徹落實《關于建立中小學校黨組織領導的校長負責制的意見（試行）》及《重慶市貫徹落實〈關于建立中小學校黨組織領導的校長負責制的意見（試行）〉重點措施》等文件精神，加強“黨建工作帶頭人和教育教學領域學科帶頭人”工作室建設，推動幼兒園教育事業高質量發展。

    以身示范 帶頭抓發展

    2023年，重慶市涪陵區級機關幼兒園黨支部書記、園長吳先惠成功入選全市首批中小學校黨組織書記“雙帶頭人”，這一碩果對幼兒園黨建工作的推進起到了重要作用。

    多年來，吳先惠認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，推動黨組織落實主體責任、班子其他成員履行“一崗雙責”；堅持抓黨建帶全局，通過“四培”“五融合”措施，強基礎、固堡壘；嚴格落實師德規范，認真履行教書育人職責，先后主持、主研各級課題14項，探索、總結出幼兒園“快樂教育”的五大途徑、八大原則和九大方法，形成了快樂教育活動課程模式，主編、參編并公開出版教輔（教材）8本，作教學、管理經驗交流及培訓講座20多次。幼兒園黨支部先后獲得涪陵區先進基層黨組織、涪陵區教育系統黨建示范點、黨員示范崗等多項榮譽稱號。

    強化管理 帶頭抓落實

    工作室堅持“教育發展、黨建先行”的工作思路，發揮黨建引領“指揮棒”作用，聚焦團隊主責主業，實施“三強化”，落實各項細則，抓實黨建，促進工作落實。

    “三強化”旨在通過強化學習，武裝頭腦，以機制推動工作落地。政治建設強統領，堅持黨對幼兒園工作的全面領導，制定、實施支委會議事規則和園務會議事規則，政治統領力、支部戰斗力、班子凝聚力不斷增強；思政教育強武裝，帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，每周組織一次教職工政治理論學習，開展紅色教育思政課題研究，引領師幼聽黨話、跟黨走；完善機制強管理，堅持黨建與中心工作同抓同促、定期督導，上半年主持16次支委會、5次專題會研究部署黨建工作，推動黨建重點任務精準落地。

    筑牢堡壘 帶頭抓成果

    工作室發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，不斷推進基層黨建全面進步全面過硬，強基固本，實施“三創”，引領園所各項工作優質發展。

    “三創”旨在通過基礎、基層、基地“三基”建設，以成果為導向，優化園所再發展。夯實基礎創示范，每年投入10萬元以上加強陣地建設、開展組織活動，建成“黨建成果展示廳”“紅色教育主題館”，黨支部獲得“涪陵區先進基層黨組織”等榮譽稱號；基層組織創品牌，精心打造紅色教育黨建品牌，開發了特色課程，編印系列園本教材3套，黨建品牌在全區推廣；優化活動創特色，堅持黨建引領德育，形成黨建工作與保教工作融合共生的德育模式，入選重慶市第二批立德樹人特色項目實踐研究基地。

    黨員先鋒 帶頭抓隊伍

    工作室發揮黨員先鋒模范作用，不斷加強教師隊伍建設，聚焦創先爭優，樹立先鋒模范，實施“三個重”，打造黨性強、學術專、業務精的高效教師團隊。

    “三個重”旨在以黨員黨性錘煉為根本，發揮黨員工作的進取性與爭先性，引領教師隊伍整體發展。隊伍管理重規范，建立教職工增量評價和綜合考核機制，每年一次開展大討論、大練兵、大比武活動，依托“做‘四有’好老師、做新時代教育人”大討論活動，引領教職工正師德、強師能、聚師心；黨員隊伍重引領，大力實施“黨員積分制”“初心分享會”，常態開展黨員“三亮”“三比”活動，劃定黨員責任區，激勵全體黨員干部重擔當、強比拼、提素質，形成政治堅定、業務精湛、作風優良的高素質基層黨員隊伍；黨風廉政重教育，每年層層簽訂《黨風廉政建設》責任書，開展師德公開承諾，上好每年兩次師德師風專題黨課，定期開展“以案四說”警示教育。

    鎖定目標 帶頭抓特色

    工作室以“爭創市內有位、全國有名的名優特色學前教育集團”為目標，聚合優勢資源，實施“三個新”，助力園所發展再上新臺階。

    “三個新”主要圍繞新集團、新改革、新舉措三個方面優化辦園特色，推動園所高質量發展。發展水平邁上新臺階，幼兒園以73年的沉淀為基礎，不斷自我革新、自我提升，已經發展成擁有4個直屬園區、6所中心園和10所公辦性質幼兒園的教育集團；教育改革取得新進展，機關幼兒園始終堅持貫徹黨的教育方針，實施“快樂教育”特色活動，深入開展課題研究，先后榮獲重慶市教學成果獎和重慶市優秀教育科研成果獎；育人質量實現新突破，幼兒園積極踐行“五育”并舉的教育方針，先后獲得全國足球特色幼兒園、全國足球特色幼兒園示范園、全國國際象棋特色幼兒園等多項稱號，實現了育人質量的新突破。（吳先惠 譚洪卿）