日韩免费片-日韩免费在线-日韩免费在线观看视频-日韩免费在线视频-国产欧美精品-国产欧美精品午夜在线播放

虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)要堅(jiān)持“三個共”

2023-03-09 17:03:03

返回列表

VR.jpg

西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生在動車組VR智慧課堂上模擬檢修。新華社發(fā)

職業(yè)院校建設(shè)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心是推進(jìn)虛擬仿真技術(shù)與職業(yè)教育深度融合的重要途徑,也是提升技術(shù)技能實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量和水平的有效舉措,需要堅(jiān)持共商、共建、共用,以技術(shù)革新賦能職業(yè)院校高質(zhì)量發(fā)展。

堅(jiān)持共商,更多視角謀劃

職業(yè)院校謀劃虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心建設(shè),須妥善處理好遠(yuǎn)近、虛實(shí)、供需等三對關(guān)系。

一要處理好遠(yuǎn)和近的關(guān)系。謀劃虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心建設(shè),既要著眼長遠(yuǎn),也要立足當(dāng)下。著眼長遠(yuǎn)要求準(zhǔn)確把握未來發(fā)展趨勢,明確方向。新一代信息技術(shù)將深刻改變?nèi)瞬判枨蠛徒逃螒B(tài),誰能因勢而謀、順勢而為,誰就能搶占先機(jī)、贏得未來。因此,職業(yè)院校要準(zhǔn)確把握、前瞻預(yù)判未來技術(shù)技能人才培養(yǎng)趨勢,在“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中通盤考慮虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)。立足當(dāng)下要求客觀評估院校基礎(chǔ),穩(wěn)步推進(jìn),堅(jiān)持“成熟先上、分步實(shí)施”的科學(xué)策略,區(qū)分各專業(yè)課程的特點(diǎn),科學(xué)評估必要性和可行性,不盲目冒進(jìn)、不貪大求全。

二要處理好虛和實(shí)的關(guān)系。謀劃虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)既要以虛助實(shí),也要以實(shí)助虛。以虛助實(shí)要求緊扣實(shí)訓(xùn)主線,以虛擬仿真技術(shù)助力職業(yè)院校技能教學(xué)。以實(shí)助虛要求緊盯育人主題,以技術(shù)技能人才培養(yǎng)需要引領(lǐng)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)。建設(shè)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心應(yīng)圍繞培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才、大國工匠、能工巧匠的現(xiàn)實(shí)目標(biāo),對傳統(tǒng)教學(xué)模式進(jìn)行創(chuàng)新再造,服務(wù)教師的“教”、學(xué)生的“學(xué)”。

三要處理好供和需的關(guān)系。謀劃虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)既要以需導(dǎo)供,也要以供保需。以需導(dǎo)供要求根據(jù)先進(jìn)行業(yè)企業(yè)崗位技能新需求,搭建具有感知性、沉浸性、交互性、構(gòu)想性、智能性的輕量化平臺,線上線下結(jié)合,滿足師生實(shí)訓(xùn)教學(xué)需要。以供保需要求以豐富的供應(yīng)滿足多樣的需求,吸收新理念、新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)推進(jìn)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)資源建設(shè),為師生提供智能化、個性化、多樣化的虛擬仿真實(shí)訓(xùn)服務(wù)。

堅(jiān)持共建,更多主體推進(jìn)

虛擬仿真技術(shù)是集成人工智能、網(wǎng)絡(luò)、傳感、顯示等最新科技成果的綜合技術(shù),對多元協(xié)作的要求非常高。建設(shè)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心不能單打獨(dú)斗,而要堅(jiān)持校企、校校、校本合作,協(xié)調(diào)聯(lián)動、凝聚合力。

一要堅(jiān)持校企合作。校企合作既是職業(yè)院校的辦學(xué)模式,也是獨(dú)特優(yōu)勢。虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)要發(fā)揮好這一優(yōu)勢,在資金、技術(shù)和人才等方面持續(xù)深化校企協(xié)同。資金方面,積極探索混合式、共建式、贊助式經(jīng)費(fèi)籌措形式,聚集合作企業(yè)資金。技術(shù)方面,由職業(yè)院校撰寫虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心開發(fā)方案和腳本,委托合作企業(yè)開發(fā),彌補(bǔ)職業(yè)院校技術(shù)儲備不足、不全、不夠的問題。人才方面,積極探索顧問指導(dǎo)、兼職引進(jìn)、合作引進(jìn)、客座特聘等柔性引進(jìn)人才機(jī)制,借力合作企業(yè),培育壯大職業(yè)院校虛擬仿真教師隊(duì)伍。

二要堅(jiān)持校校合作。校校合作既是職業(yè)院校的展示之窗,也是學(xué)習(xí)之橋。虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)要積極與普通高校、優(yōu)秀職業(yè)院校、普通中學(xué)合作。與普通高校合作,重點(diǎn)在專業(yè)課程、教育教學(xué)、虛擬仿真技術(shù)和資源等領(lǐng)域,發(fā)揮普通高校在學(xué)習(xí)者理論素養(yǎng)提升方面的優(yōu)勢,增強(qiáng)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)的理論深度。與優(yōu)秀職業(yè)院校合作,重點(diǎn)在理念經(jīng)驗(yàn)、技能實(shí)訓(xùn)、虛擬仿真技術(shù)和應(yīng)用等領(lǐng)域,學(xué)習(xí)優(yōu)秀職業(yè)院校在學(xué)習(xí)者技術(shù)技能素養(yǎng)提升方面的典型案例和特色經(jīng)驗(yàn),提高虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)的實(shí)踐深度。與普通中學(xué)合作,重點(diǎn)在職業(yè)啟蒙、技術(shù)習(xí)得、分段培養(yǎng)等領(lǐng)域,有針對性地布局虛擬仿真實(shí)訓(xùn)資源,服務(wù)學(xué)習(xí)者不同階段技術(shù)技能提升需要,擴(kuò)大受眾覆蓋面。

三要堅(jiān)持校本合作。校本合作既是職業(yè)院校的發(fā)展所需,也是使命使然。在虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)工作中,要統(tǒng)籌調(diào)度院校內(nèi)部二級學(xué)院、職能部門的力量,突出校本協(xié)力。要注重跨二級學(xué)院整合師資力量、實(shí)訓(xùn)設(shè)備等資源,集中優(yōu)勢力量攻堅(jiān)。二級學(xué)院與職能部門之間要統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌推進(jìn),消除建設(shè)中的政策和流程障礙。專業(yè)與專業(yè)之間,要深度分析現(xiàn)有專業(yè)與虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)的高密點(diǎn)、交叉點(diǎn),跨專業(yè)統(tǒng)合現(xiàn)有力量,盤活現(xiàn)有資源。

堅(jiān)持共享,更多維度應(yīng)用

虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心的價值跟使用頻率成正比。虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心要堅(jiān)持開放共享、應(yīng)用為王的理念,從自用、他用、多用等方面,持續(xù)豐富多維度、多視角、多功能的應(yīng)用場景。

一要聚焦多功能,服務(wù)“自用”。建設(shè)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心的目的在于支撐本校技術(shù)技能人才的培養(yǎng),服務(wù)教師用,緊扣實(shí)訓(xùn)課堂準(zhǔn)備、課中實(shí)施、課后練習(xí)、測評分析等全流程,助力教師自主編輯場景、資源屬性、腳本和事件,快速創(chuàng)作AVR課件及多形態(tài)教學(xué)內(nèi)容。服務(wù)學(xué)生用,搭建虛擬仿真學(xué)習(xí)終端,開發(fā)更便捷、更智能、更個性的搜索引擎,提供虛擬仿真實(shí)訓(xùn)資源精準(zhǔn)推送服務(wù)。服務(wù)管理用,搭建虛擬仿真資源管理與共享系統(tǒng),加強(qiáng)管理數(shù)據(jù)的全方位采集、全過程匯總、全鏈條分析和全口徑挖掘,支撐科學(xué)決策。服務(wù)評價用,搭建虛擬仿真實(shí)訓(xùn)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對師生實(shí)訓(xùn)形成性、過程性的科學(xué)評價。

二要聚焦多領(lǐng)域,支持“他用”。建設(shè)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心除了服務(wù)本校外,還應(yīng)通過國家職業(yè)教育智慧教育平臺或預(yù)留接口等形式,外向提供更多服務(wù)。支持企業(yè)用,規(guī)劃開發(fā)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)資源,支持有學(xué)習(xí)意愿并具備學(xué)習(xí)條件的企業(yè)員工進(jìn)行系統(tǒng)化、個性化的技能學(xué)習(xí)提升。支持其他學(xué)校使用,進(jìn)一步密切校校合作,豐富集團(tuán)化辦學(xué)內(nèi)容。支持其他專業(yè)用,以共享優(yōu)質(zhì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)資源為核心,推進(jìn)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)資源跨專業(yè)應(yīng)用。支持社會使用,面向大眾開放虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心資源,持續(xù)增強(qiáng)影響力、引領(lǐng)力。

三要聚焦多場景,鼓勵“多用”。建設(shè)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心既要緊扣實(shí)訓(xùn)的主線,又不能局限于實(shí)訓(xùn),應(yīng)積極拓展更豐富的應(yīng)用場景。鼓勵培訓(xùn)用,發(fā)揮虛擬仿真實(shí)訓(xùn)技術(shù)在技能訓(xùn)練過程中可重復(fù)、可觀摩、可再現(xiàn)等優(yōu)勢,提升各類培訓(xùn)效果。鼓勵考評用,在職業(yè)院校招生考試技能等級評定和技能競賽等場景中,發(fā)揮虛擬仿真實(shí)訓(xùn)技術(shù)規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的優(yōu)勢,增強(qiáng)考評競賽工作的公平性和科學(xué)性。鼓勵科研用,探索建設(shè)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室,提升實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量。鼓勵科普用,結(jié)合職業(yè)教育活動周、校園開放日、職業(yè)技能競賽等活動,向社會公眾開放虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心,展示職業(yè)院校內(nèi)涵質(zhì)量、提升職業(yè)院校品牌形象。

(作者系江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院黨委委員、組織部部長)

人人干人人插| 国产网站在线| 久久精品免视看国产明星| 久久久成人网| 久久久久久久网| 欧美国产日韩精品| 韩国三级视频网站| 韩国毛片免费| 国产一区精品| 97视频免费在线观看| 深夜做爰性大片中文| 97视频免费在线观看| 国产麻豆精品免费视频| 999精品影视在线观看| 尤物视频网站在线观看| 日日夜夜婷婷| 美女免费毛片| 午夜家庭影院| 日本特黄一级| 午夜精品国产自在现线拍| 国产成人啪精品| 韩国三级香港三级日本三级la | 国产一区二区精品久久91| 亚洲第一页色| 亚久久伊人精品青青草原2020| 成人a大片在线观看| 99久久精品费精品国产一区二区| 欧美大片毛片aaa免费看| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 天天做人人爱夜夜爽2020毛片| 你懂的日韩| 尤物视频网站在线观看| 999久久狠狠免费精品| 国产一区精品| 国产a视频精品免费观看| 成人免费一级毛片在线播放视频| 日韩在线观看免费| 久久精品免视看国产成人2021| 99久久精品国产高清一区二区| 国产不卡在线观看| 黄色免费三级| 国产原创中文字幕| 欧美爱色| 四虎影视久久久| 99久久精品国产国产毛片| 欧美激情一区二区三区在线播放 | 久久久久久久网| 国产a毛片| 日韩男人天堂| 日韩专区一区| 尤物视频网站在线| 亚欧成人乱码一区二区| 欧美激情一区二区三区在线 | 99色视频在线| 日本久久久久久久 97久久精品一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 日日干综合 五月天婷婷在线观看高清 九色福利视频 | 日韩中文字幕在线观看视频| 国产成人啪精品| 成人免费网站久久久| 国产麻豆精品高清在线播放| 韩国毛片基地| 日韩av成人| 天天做日日干| 亚欧成人乱码一区二区| 成人av在线播放| 黄视频网站在线看| 国产原创视频在线| 色综合久久手机在线| 一级女人毛片人一女人| 一 级 黄 中国色 片| 日韩综合| 精品视频免费观看| 毛片高清| 亚洲第一页色| 国产极品精频在线观看| 91麻豆爱豆果冻天美星空| 99色视频| 天堂网中文在线| 色综合久久天天综合| | 色综合久久手机在线| 精品国产香蕉在线播出| 欧美a免费| 国产一级强片在线观看| 日韩中文字幕在线播放| 精品国产一级毛片| 99色视频在线| 九九久久99| 99色视频| 久久久久久久久综合影视网| 成人免费高清视频| 人人干人人插| 午夜激情视频在线播放| 91麻豆精品国产综合久久久| 免费国产一级特黄aa大片在线| 黄视频网站免费看| 日韩中文字幕一区| 欧美激情在线精品video| 午夜在线亚洲男人午在线| 精品视频在线观看一区二区三区| 四虎影视久久| 好男人天堂网 久久精品国产这里是免费 国产精品成人一区二区 男人天堂网2021 男人的天堂在线观看 丁香六月综合激情 | 一级女性大黄生活片免费| 精品国产一级毛片| 日本免费乱理伦片在线观看2018| 午夜在线亚洲男人午在线| 黄视频网站在线看| 欧美另类videosbestsex久久| 日本免费乱理伦片在线观看2018| 久久久久久久久综合影视网| 亚洲精品久久久中文字| 亚欧成人乱码一区二区| 日韩av片免费播放| 精品久久久久久中文字幕一区| 日本在线www| 国产成人欧美一区二区三区的| 尤物视频网站在线| 欧美激情影院| 四虎影视库| 国产一级强片在线观看| 久久精品欧美一区二区| 中文字幕97| 久草免费在线观看| 久久国产精品永久免费网站| 天堂网中文字幕| a级毛片免费全部播放| 国产亚洲精品aaa大片| 久久国产一区二区| 国产网站免费| 精品久久久久久中文| 日韩免费在线视频| 成人免费网站视频ww| 韩国三级一区| 国产麻豆精品| 麻豆午夜视频| 国产一区二区精品| 999久久狠狠免费精品| 色综合久久天天综合观看| 国产不卡高清| 四虎论坛| 亚欧成人乱码一区二区| 国产伦精品一区三区视频| 精品久久久久久综合网| 亚洲精品中文字幕久久久久久| 亚欧乱色一区二区三区| 国产一区二区精品尤物| 久久久久久久免费视频| 日韩中文字幕一区| 久久精品免视看国产成人2021| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 国产伦精品一区三区视频| 日韩男人天堂| 国产一区二区福利久久| 欧美另类videosbestsex高清 | 国产精品免费久久| 久久国产一久久高清| 成人影视在线观看| 成人免费一级纶理片| 欧美激情伊人| 精品国产亚洲人成在线| 99久久精品国产免费| 日本久久久久久久 97久久精品一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 日日干综合 五月天婷婷在线观看高清 九色福利视频 | 国产视频在线免费观看| 欧美另类videosbestsex视频| 美女被草网站| 午夜精品国产自在现线拍| 四虎影视库| 一级毛片视频免费| 毛片电影网| 国产一区精品| 国产不卡高清| 一级毛片看真人在线视频| 免费国产在线观看不卡| 国产高清视频免费观看| 久久99欧美| 欧美18性精品| 91麻豆精品国产片在线观看 | 精品视频一区二区| 精品视频免费观看| 欧美激情一区二区三区在线播放 | 一级女性大黄生活片免费| 欧美激情在线精品video| 亚洲 激情| 欧美激情一区二区三区在线| 日本伦理片网站| 韩国毛片基地| 国产91素人搭讪系列天堂| 精品视频免费观看| 午夜精品国产自在现线拍| 国产成人精品综合| 成人影院一区二区三区| 日韩欧美一及在线播放| 亚洲天堂在线播放| 999精品视频在线| 国产欧美精品| 日本特黄特黄aaaaa大片| 国产麻豆精品免费视频| 日日爽天天| 亚欧乱色一区二区三区| 四虎影视库| 精品视频在线看 |